Head of IT Infrastructure & Cloud

Head of IT Infrastructure & Cloud

Schiphol Rijk

Master Permanent Hybrid

Head of IT Infrastructure & Cloud

Wij zijn op zoek naar een daadkrachtige en strategische Head of IT Infrastructure & Cloud.

Onze opdrachtgever beheert een van de meest omvangrijke en missiekritische IT-omgevingen van Nederland. In deze rol ben je eindverantwoordelijk voor het technologische fundament van de organisatie binnen een 24/7 draaiende omgeving.

Functieomschrijving Head of IT Infrastructure & Cloud

Samen met jouw teams zorg je voor de continuïteit, veiligheid, schaalbaarheid en modernisering van de centrale infrastructuur, netwerken en cloudplatformen. Je combineert een heldere technische visie met sterke executiekracht en organisatieontwikkeling.

Wat ga je doen?
 

  • Strategie & roadmap: Ontwikkelen en realiseren van de meerjarige strategie voor de centrale IT-infrastructuur en cloud, inclusief portfolio-, budget- en investeringsverantwoordelijkheid.
  • Teamleiderschap: Leidinggeven aan vier gespecialiseerde teams:
    • – Passive Infrastructure & Housing (datacenters, fysieke IT-ruimten en bekabeling).
    • – Network & Security (LAN, WAN, Wi-Fi, firewalls en netwerkbeveiliging).

    • – On-Prem & Cloud Infrastructure (datacenterinfrastructuur, Microsoft Azure, Windows Server en RHEL).

    • – Trusted Platform Services (PKI, PAM, secrets management en identity platformen).

  • Dienstenportfolio: Borgen van een geoptimaliseerd portfolio waarin security, kostenefficiëntie en innovatie in balans zijn.
  • Multi-vendor regie: Sturen op strategische partnerships met leveranciers en de regie voeren over een complex multi-vendor landschap.
  • Stakeholdermanagement: Actief vertegenwoordigen van het domein binnen IT-management en bijdragen aan de overall IT- en datastrategie tot op Director-niveau.
     

Functiecriteria Head of IT Infrastructure & Cloud

Wat breng je mee?

  • Werk- en denkniveau: WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van IT of Informatica.
  • Ervaring: Minimaal 10 jaar ervaring binnen enterprise IT-infrastructuur, waarvan minimaal 5 jaar in een leidinggevende/eindverantwoordelijke rol over technische teams en/of product leads.
  • Track record: Bewezen ervaring met het aansturen van infrastructuur-, cloud- (Microsoft Azure) en platformteams binnen een 24/7 missie kritische omgeving.
  • Commercieel & financieel: Ervaring met P&L / meerjarige budgetverantwoordelijkheid op portfolioniveau en strategisch supplier management in een multi-vendor landschap.
  • Frameworks & security: Grondige kennis van ITIL/ITSM, cybersecurity frameworks (zoals NIST of ISO 27001) en enterprise-architectuurprincipes.
  • Talen: Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels in woord en schrift.
     

De aanbieding Head of IT Infrastructure & Cloud

  • Aansprekende werkomgeving: Een sleutelpositie binnen een dynamische, maatschappelijk bepalende en technisch hoogwaardige omgeving met unieke uitdagingen.
  • Salaris: Een marktconform jaarsalaris van € 120.000,- tot € 150.000,- bruto per jaar (inclusief vakantiegeld en vaste toeslagen), afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Variabele beloning: Een aantrekkelijke jaarlijkse bonusregeling op basis van behaalde organisatiedoelstellingen en persoonlijke resultaten.
  • Secundaire voorwaarden: Een zeer uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een uitstekende pensioenregeling, flexibele werkvormen en een ruim budget voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Read full vacancy

What happens next?

1
Application submitted.

You have successfully submitted your application. Please make sure to include all the necessary documents and information.

2
Selection and Evaluation

Our team will thoroughly review your application, taking into consideration your qualifications and experience. Based on this evaluation, we will proceed to invite you for a (digital) interview with one of our recruiters. This interview aims to gain further insights into your background, skills, and motivation.

3
Introduction to Client

Following our consultation with you, we will facilitate an introduction between you and our client. Depending on the client's requirements, there may be one or more interviews, along with the possibility of an assessment, to further evaluate your suitability for the position.

4
Offer and accepting

If the client/principal decides to offer you the job, you will receive a formal offer. It is up to you to accept this offer. If you accept the offer, we will arrange further financial processing and ensure everything is in place for your new position.

Still got questions?

Get in touch with:

Interested? Send us your application!

Can't find the vacancy you're looking for?

Sign up for a JobAlert and receive an e-mail as soon as the vacancy becomes available!